Rémunération en alternance
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC* (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans.
Nota : Au 01/01/2024, le SMIC a été revalorisé de 1,13 %. Le montant brut horaire passe à 11,65 euros, soit 1 766,92 euros brut mensuels pour un temps plein.
En revanche, dans le cadre du contrat de professionnalisation, la rémunération varie en fonction du niveau de sa formation initiale et de son âge.
Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié.
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Téléchargez ici un tableau récapitulatif des rémunérations (MAJ 01/01/2024).
Consultez un simulateur de rémunération : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1